Почти половина работников Новосибирской области сомневаются в своих профессиональных навыках. Большинство уверены, что их карьерные успехи и достижения – результат удачного стечения обстоятельств, а не труда. К такому выводу пришли аналитики социальной платформы «Сетка» и hh.ru.
Специалисты сервисов провели исследование, в рамках которого респондентам предлагалось ответить на несколько вопросов, связанных с синдромом самозванца. Это психологическое состояние, находясь в котором человек не уверен в своем профессионализме.
По результатам опроса выяснилось, 45% опрошенных новосибирцев считают себя компетентными специалистами. При этом, лишь 13% не испытывают абсолютно никаких сомнений в своих навыках. Ещё 48% участников сомневаются в своих компетенциях.
«Чаще всего это начинающие специалисты (56%) и работники среднего звена (48%), но и среди ведущих специалистов и топ-менеджеров такие тоже есть – 24% и 28% соответственно», – отмечают исследователи.
По их мнению, на подобное самовосприятие влияет недостаток опыта работы. Больше всего неуверенность в своих навыках и неспособность отмечать свои успехи свойственна молодым людям в возрасте до 24 лет (52%) и от 25 до 34 лет (40%).
«Чем старше человек и выше больше опыт – тем меньше выражен синдром самозванца», – продолжают аналитики.
Также они обращают внимание на тот факт, что неуверенность в своих силах и проблемы с осознанием собственных заслуг беспокоят преимущественно женщин. Многие из них испытывают ощущение, что они недостаточно компетентны для своей должности, и сомнения в способности качественно выполнять работу.
Есть среди них и такие, кто чувствует опасения, что их «разоблачат как непрофессионалов».
Справляться с неуверенностью респондентам позволяют самообразование и повышение квалификации (40%), профессиональное обучение (31%), похвала от руководства (30%) и подтверждение навыков от коллег по работе (20%).
Самыми бесполезными способами «самотерапии» участники назвали самовнушение (31%), советы друзей (23%) и обращение к коучам (16%).
Ранее Эпиграф.инфо рассказывал, что работодателям предложили торговаться за соискателей.
Изображение от freepik
