wrapper

В Новосибирске с начала прошлого года началась реализация федерального проекта «Старшее поколение», который является составной частью национального проекта «Демография». В рамках программы люди предпенсионного возраста могут пройти повышение квалификации, получить дополнительное образование и обучиться новой профессии.

Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Нередко они выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же нацелены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию. Именно так для себя решила Маргарита Анатольевна, 54 года. Женщина обратилась в отдел занятости населения Калининского района, чтобы подробнее узнать о программе.

Маргарита Анатольевна работает секретарем в ГАУ НСО «Спортивная школа олимпийского резерва водных видов спорта». Узнав о проекте «Старшее поколение», она, не задумываясь, решила принять в нем участие. А в качестве направления обучения выбрала для себя курс «секретарь руководителя».

На приеме у психолога-профконсультанта Маргарита Анатольевна объяснила, что уже давно хотела обновить имеющиеся знания. Это помогло бы ей выполнять трудовые функции в соответствии с требованиями Законодательства РФ и в перспективе продолжать трудовую деятельность.

Смоделировав будущую ситуацию, было принято решение направить женщину в Западно-Сибирский центр обучения. После формирования групп начались занятия, на которых у учеников была возможность познакомиться с основными функциями секретарей-референтов, изучить делопроизводство, этикет и психологию делового общения, имидж секретаря, основы взаимоотношений членов коллектива и руководителей организации.

После завершения обучения Маргарита Анатольевна вернулась в «Спортивную школу олимпийского резерва водных видов спорта», где и продолжает трудиться по любимой профессии, но уже с приобретенными новыми знаниями.

Сегодня на рынке труда есть ряд профессий, где, прежде всего, ценится многолетний жизненный и рабочий опыт специалистов, поэтому так важно продолжать создавать экономические и социальные условия, обеспечивающие стимулирование этих сотрудников к продолжению трудовой деятельности. Это поможет привлекать граждан предпенсионного и пенсионного возраста в качестве наставников для молодежи, что послужит быстрой адаптации молодых специалистов к работе, формированию культуры на производстве, увеличению качества выполняемой работы.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.