Получить оптимальный кредит под залог недвижимости возможно . Монтаж теплоизоляции в Уфе.
НОВОСТИ
БизнесСтройСиб/SibBuild 2012: новости крупнейшей строительной выставки Сибирского Федерального округаОткрытие нового выставочного комплекса «Новосибирск Экспоцентр» произойдет 31 января 2012 года. В этот день начнет работу Международная строительная и интерьерная выставка «Стройсиб»/SibBuild–2012. Ежегодно на протяжении 20 лет «СтройСиб» является знаковым событием в строительной индустрии региона. В 2011 году выставку посетили 17 058 человек, в т. ч. 13 344 – специалисты, 2 983 – собственники и руководители.От первого лицаИван Мороз: Необходимо закачать в бюджет много денег для развития «малоэтажки» Иван Мороз, 13 лет возглавлявший отделение Пенсионного фонда РФ по НСО, стал председателем регионального Заксобрания в октябре 2010 г. Сегодня он рассказывает «Эпиграфу» об итогах работы за прошедший год и планах на 2012-й.МнениеЗдравствуй, Вова, новый год!Вот и прошла дата, которую многие так ожидали и которой так боялись, – 10 января 2012 года. Хорошо, что были новогодние каникулы, и слава богу, что они, наконец, закончились!Бухучет. НалогиВыбрали лучших В конце декабря в рамках проведения ежегодной конференции Некоммерческого партнерства «Новосибирский территориальный институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов» состоялось общее собрание членов НП «НТИПБиА» и награждение победителей и лауреатов ставшего традиционным регионального конкурса «Лучший бухгалтер Новосибирской области».ФинансыСтартовал конкурс для малых предприятийДепартамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска объявляет о начале приема заявок на городской конкурс «Лучшее малое предприятие (предприниматель) года».Принимаются заявки на иностранных работниковВ регионе начался прием заявок от работодателей о потребности в иностранных работниках.КонсалтингДелегировали-делегировали, да не выделегировали… Или немного о ключевых компетенциях руководителя Делегирование – не просто желаемая опция управленца («хорошо бы уметь и при случае пользоваться этим навыком»), а необходимая ежедневная функция. При отсутствии системного делегирования возникает риск зависимости компании от конкретного руководителя; кроме того, неделегирующий руководитель вынужден выполнять функции, требующие меньшей квалификации, нежели у него, в ущерб более сложному функционалу, что приводит к недополученной прибыли с одной стороны и демотивации и выгоранию самого руководителя с другой.Рубрики |
© Copyright 1994-2012 Экономический еженедельник "Эпиграф"







