wrapper

Что такое интерактивный портал службы занятости населения Новосибирской области и в чем заключаются преимущества в принятии на работу подростков и людей, имеющих инвалидность – рассказали представители кадровых служб организаций на встрече «Клуба работодателей». Заседание прошло в отделе занятости населения Дзержинского района.

«Регистрация на интерактивном портале позволяет работодателю предоставлять сведения и получать электронные услуги, находясь у себя в офисе компании, - рассказала участникам встречи Светлана Федоровна Фокеева, начальник отдела занятости населения Дзержинского района. - Это существенно экономит Ваше время и снижает необходимое количество личных обращений в службу занятости населения. К тому же, подобная форма обмена информацией между работодателями и нашими специалистами является более защищенной, а это значит, можно не волноваться за свои персональные данные».

Светлана Федоровна продемонстрировала процесс создания личного кабинета и наглядно показала, какие возможности открываются перед работодателем после регистрации на интернет ресурсе.

Кроме того, в ходе беседы было отмечено, что проведенная в 2016 году работа по вопросу квотирования рабочих мест для людей, имеющих ограничения по здоровью дает основания полагать, что проблема трудоустройства инвалидов будет менее острой в текущем году.

Однако, возвращение возможности почувствовать себя нужными обществу, частично утративших работоспособность людей, продолжает оставаться одной из основных задач центра занятости населения и работодателей, поэтому специалисты отдела занятости населения Дзержинского района еще раз напомнили присутствующим о возможных направлениях совместной работы, к которым относятся, например, организация временных работ. Необходимо понимать, что не все граждане с ограниченными возможностями могут легко влиться в рабочие будни и чтобы помочь им обрести уверенность в своих силах, специалисты службы занятости могут оказать безработным гражданам услуги по социальной адаптации или психологической поддержке, перед тем, как направить их на собеседование к работодателям.

Другой важной темой, вынесенной на обсуждение, стала тема трудоустройства несовершеннолетних граждан. Ведь очень важно позволить детям получить первый трудовой опыт, а добиться положительных результатов в решении данного вопроса возможно только достигнув соглашения о сотрудничестве.

В завершении встречи участники совещания выразили желание совместно решать возникающие проблемы, собравшимися были оговорены
дальнейшие принципы взаимодействия со службой занятости населения в текущем году.

Елена Нагурная, старший инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ, телефон: 223-76-43

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.