wrapper

Граждане предпенсионного возраста могут дольше оставаться востребованными у работодателей благодаря реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография.

Участникам программы открывается ряд преимуществ, которые были недоступны до этого. В частности, лица, принявшие участия в программе, кроме непосредственно образования получают возможность: продолжать работу на прежних местах; сменить организацию и должность в соответствии с получением повышения квалификации/переквалификации; освоить более технологичные сферы, научится работать с последними версиями программного обеспечения и оборудовании. Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Не редко они выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же нацелены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию.

Именно так для себя решила Елена Кульманова, 54 года. Женщина обратилась в отдел занятости населения Дзержинского района, чтобы подробнее узнать о программе.

«Я работаю поваром в государственном автономном учреждении Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по биатлону», - рассказывает Елена Петровна, - работа мне очень нравится, но я всегда придерживалась мнения, что если можно расширить круг своих профессиональных компетенций, то стоит обязательно использовать эту возможность. От коллег узнала, что в службе занятости населения мне могут помочь обновить знания в моей професиональной области. На приеме у психолога-профконсультанта в отделе занятости населения Дзержинского района я объяснила, почему для меня так важно пройти переподготовку. Все-таки надо понимать, что у нас особая квалификация гостиничного комплекса, а это значит, что и практические навыки у нас иные. После чего было принято решение направить меня на переобучение по программе «Заведующий производством».

После формирования групп начались занятия, на которых ученики знакомились с руководящими и нормативными документами вышестоящих органов, касающихся организации общественного питания; организацией и технологией производства; ассортиментом и требованиями к качеству блюд и кулинарных изделий; порядком составления меню; правилами учета и нормы выдачи продуктов.

«Обучение у меня было целых три месяца, но это было замечательное время! Мне очень понравилось то, что преподаватели всегда были готовы помочь. Я очень довольна! По окончанию обучения мне был выдан диплом, а это значит, что благодаря программе я смогла добиться поставленных перед собой целей и получить новые знания, которые помогут мне и дальше заниматься своей любимой работой».

Сегодня на рынке труда есть ряд профессий, где, прежде всего, ценится многолетний жизненный и рабочий опыт специалистов, поэтому так важно продолжать создавать экономические и социальные условия, обеспечивающие стимулирование этих сотрудников к продолжению трудовой деятельности. Это поможет привлекать граждан предпенсионного и пенсионного возраста в качестве наставников для молодежи, что послужит быстрой адаптации молодых специалистов к работе.

Елена Нагурная
ведущий специалист по связям с общественностью
Центра занятости населения г. Новосибирска

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.