Наталья Бабушкина: «Достойная пенсия – это возможно!» - Эпиграф.инфо

wrapper

Директор единственного в Новосибирске местного негосударственного пенсионного фонда «Сибирский сберегательный» Наталья Бабушкина рассказала газете «Эпиграф» о том, почему с большой зарплатой тоже нужно думать о пенсии, как и куда могут вкладываться накопления горожан на будущую пенсию, и почему фонду доверил свою пенсию вице-губернатор. – Почему решать вопрос собственной пенсии нужно именно сейчас? – В этом году вышло несколько новых законов, которые сделали ситуацию в пенсионной системе гораздо более понятной. Государство очень четко прописало свои обязательства перед гражданами в плане начисления и выплаты пенсий. Вместе с тем, социологический опрос населения области, проведенный областной администрацией, показал, что только 15% граждан знают о негосударственном пенсионном обеспечении, более 75% основным источником в старости видят только государственную пенсию, и сегодня не предпринимают каких-либо действий по ее увеличению. Люди думают, что они выйдут на пенсию, и все решится само собой, государство найдет возможность платить достойную пенсию. Но это не совсем так. – И о чем стоит беспокоиться будущим пенсионерам? – Например, точно стоит побеспокоиться работникам с приличной зарплатой. Правительство поставило задачу к 2020 году обеспечить условия, чтобы человек, имеющий не менее 30 лет стажа, получал трудовую пенсию по старости на уровне 40% утраченного заработка, с которого платились страховые взносы. Это решает проблемы той категории работников, у которых зарплата не более 415 тыс. год, так как только с этой суммы, начиная с 2010 года, будут делаться отчисления в пенсионный фонд. Если вы получаете больше, скажем, 50 тыс. руб. в месяц, то это не значит, что государственная пенсия будет 20 тыс. руб., она останется на определенном предельном уровне – чуть меньше 14 тыс. руб. в месяц. Это потолок, который берется обеспечить государство. Те, кто имеет доход больше 415 тыс. руб. в год, должны это знать и своевременно начинать заботиться о дополнительной негосударственной пенсии. – Какие инструменты для увеличения пенсии есть сейчас? – Во-первых, у тех, кто имеет накопительную составляющую пенсии, есть возможность управлять ею с целью получения большего инвестиционного дохода. Во-вторых, с этого года работает программа государственного софинансирования пенсии – гражданин может отчислять на свой пенсионный счет определенную сумму, а государство будет добавлять столько же в пределах от 2 до 12 тыс. руб. в год. Подключиться к программе можно до октября 2013 года. Софинансировать государство будет в течение 10 лет с момента вступления в программу. В-третьих, человек может самостоятельно отчислять средства из заработной платы на дополнительную пенсию, выбрав негосударственный пенсионный фонд и заключив с ним договор. Кроме того, работодатель тоже может участвовать в формировании будущей пенсии своих сотрудников, формируя различные корпоративные программы. Тем более, что со следующего года с сумм, которые работодатель будет перечислять в негосударственный пенсионный фонд на своих работников, не нужно будет платить социальный налог (страховые взносы). – Насколько существенную прибавку к пенсии могут обеспечить человеку его собственные дополнительные накопления? – Сейчас очень распространено заблуждение, что накопить много невозможно из-за небольшого объема ежемесячных отчислений. На самом деле это не так. Допустим, что перед выходом на пенсию работник получал 10 тыс. руб., то есть его основная часть пенсии будет равна 4 тыс. руб. Если этот работник каждый месяц в течение 30 лет перечислял по 200 руб. и государство в течение 10 лет софинансировало его накопления, а инвестирование этих денег обеспечивало хотя бы 5% дохода в год, то в итоге к своим 4 тыс. он будет дополнительно иметь более тысячи рублей в месяц, то есть увеличит свою пенсию на 25%. А если этот человек не будет «молчуном» и найдет фонд, который обеспечит больший процент доходности, то каждый добавочный 1% к годовой доходности будет увеличивать сумму дополнительной пенсии на 22%? Так что накопить хорошую прибавку к пенсии – это вполне возможно. – Многим кажется, что негосударственные пенсионные фонды – это новая, неотработанная система… – На самом деле НПФ в России существуют уже более 15 лет. Количество людей, получающих дополнительную негосударственную пенсию увеличивается, к сожалению, не так быстро как хотелось бы. В стране всего 10% работающего населения охвачены программами дополнительного пенсионного обеспечения и около 3% пенсионеров получают дополнительную пенсию, средний размер выплат составляет 1300 руб. По отдельным программам выплаты гораздо выше. В основном давно и серьезно этим занимаются фонды, созданные при различных корпорациях. Контроль за деятельностью фондов достаточно жесткий, за это время не было ни одного случая банкротства негосударственного пенсионного фонда. – Как пенсионные фонды пережили кризис? – Негосударственные пенсионные фонды пережили кризис неплохо. Да, по результатам прошлого года из-за падения рынка стоимость активов фондов временно уменьшалась, но уже сегодня рынок восстанавливается, управляющие компании компенсировали потери и идут с хорошим плюсом – по крайней мере те, с которыми работаем мы. По результатам прошлого года наш фонд начислил положительный доход на счета, как по накопительной части пенсии, так и по пенсионным резервам. Промежуточная балансовая доходность за 9 месяцев у нас по накопительной части пенсии более 30%. Для сравнения, деньги, лежащие во Внешэкономбанке (ВЭБ), сработали за тот же период под 3% с небольшим. Расширились возможности инвестирования, часть средств НПФ могут теперь вкладывать самостоятельно, минуя УК. – Какие еще преимущества есть у НПФ, в том числе у вашего? – Негосударственные фонды в среднем обеспечивают доходность выше уровня инфляции. С негосударственным пенсионным фондом у вас всегда личный договор, здесь вы всегда можете видеть, куда вложены ваши деньги, в любой момент получить интересующую вас информацию. В Пенсионном фонде России получить такую информацию нелегко. По добровольному пенсионному обеспечению вашим партнером могу быть только НПФ, где вы заключаете договор с фондом, в котором самостоятельно определяете сумму взносов и порядок их перечислений, и потом самостоятельно определяете порядок выплаты вам пенсии. Эти суммы наследуются. Не знаю, можно ли это назвать преимуществом, но мы – единственный местный негосударственный пенсионный фонд. В основном в области работают либо представительства корпоративных НПФ, либо крупных московских НПФ, вопросы развития территории их, наверное, интересуют гораздо меньше. – Правда, что концепция вашего фонда состоит в том, чтобы инвестировать средства только в экономику НСО? – Не совсем так. Да, нам принципиально важно сформировать серьезный инвестиционный ресурс на территории области, который можно было бы использовать на развитие нашей территории, в рамках разрешенных законодательством и при условии обеспечения достойной доходности. В ближайшее время правительство, скорее всего, примет решение, согласно которому деньги НПФ можно будет вкладывать в инфраструктурные облигации. Сейчас мы размещаем часть средств на депозитах Новосибирских банков, что дает им больше «длинных» денег, которые работают на нашей территории. Кроме того, мы начинаем сотрудничество с Новосибирским областным агентством ипотечного кредитования, которое недавно стало одним из наших учредителей. Агентству интересно привлечь «длинные» деньги на развитие ипотечного кредитования, которое потихоньку восстанавливается, фонду выгодно вкладывать средства в недвижимость. – Как вы планируете увеличивать активы фонда? – Сейчас сумма наших активов – около 90 млн руб., из них около 40 млн руб. – взносы как физических, так и юридических лиц. За текущий год сумма взносов увеличилась более, чем в 2 раза. Сейчас этот процесс начинает оживляться – люди стали больше задавать вопросов и активно включаться в процесс по формированию своей будущей пенсии, к нам на обслуживание в этом году по дополнительному пенсионному обеспечению пришел Муниципальный банк, со многими предприятиями города ведутся переговоры. Кроме того, планируем начать работать с бюджетными организациями. К концу 2010 года мы планируем увеличить свои активы в 2-3 раза. Самое главное – чтобы люди поверили в возможность и реальность увеличения своей будущей пенсии. – По каким критериям следует выбирать пенсионный фонд? – Примерно так же, как банк. Узнать о фонде более подробно, посмотреть время работы на рынке, соответствие всем лицензионным требованиям, давал ли стабильный доход выше уровня инфляции за последние годы, как работает с клиентами, кто входит в состав учредителей, какие приоритеты работы фонда. В случае, если вас что-то не устраивает, вы можете сменить фонд или вернуться в Пенсионный фонд РФ. Для информации: вице-губернатор Василий Алексеевич Юрченко вступил в программу софинансирования и перевел к нам свои пенсионные накопления. Мы считаем это и признаком растущего интереса к работе нашего фонда со стороны официального лица, и хорошим примером ответственного отношения к своей будущей пенсии. Беседовал Юрий Лобанов

Об издании

Новости Сибири: события, подробности, факты

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК" Адрес учредителя: 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604

Адрес редакции: 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604

Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна

e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.