Главное – это постоянное поддержание контакта - Эпиграф.инфо

wrapper

Что такое интерактивный портал службы занятости населения Новосибирской области и в чем заключаются преимущества в принятии на работу подростков и людей, имеющих инвалидность – рассказали представители кадровых служб организаций на встрече «Клуба работодателей». Заседание прошло в отделе занятости населения Дзержинского района.

«Регистрация на интерактивном портале позволяет работодателю предоставлять сведения и получать электронные услуги, находясь у себя в офисе компании, - рассказала участникам встречи Светлана Федоровна Фокеева, начальник отдела занятости населения Дзержинского района. - Это существенно экономит Ваше время и снижает необходимое количество личных обращений в службу занятости населения. К тому же, подобная форма обмена информацией между работодателями и нашими специалистами является более защищенной, а это значит, можно не волноваться за свои персональные данные».

Светлана Федоровна продемонстрировала процесс создания личного кабинета и наглядно показала, какие возможности открываются перед работодателем после регистрации на интернет ресурсе.

Кроме того, в ходе беседы было отмечено, что проведенная в 2016 году работа по вопросу квотирования рабочих мест для людей, имеющих ограничения по здоровью дает основания полагать, что проблема трудоустройства инвалидов будет менее острой в текущем году.

Однако, возвращение возможности почувствовать себя нужными обществу, частично утративших работоспособность людей, продолжает оставаться одной из основных задач центра занятости населения и работодателей, поэтому специалисты отдела занятости населения Дзержинского района еще раз напомнили присутствующим о возможных направлениях совместной работы, к которым относятся, например, организация временных работ. Необходимо понимать, что не все граждане с ограниченными возможностями могут легко влиться в рабочие будни и чтобы помочь им обрести уверенность в своих силах, специалисты службы занятости могут оказать безработным гражданам услуги по социальной адаптации или психологической поддержке, перед тем, как направить их на собеседование к работодателям.

Другой важной темой, вынесенной на обсуждение, стала тема трудоустройства несовершеннолетних граждан. Ведь очень важно позволить детям получить первый трудовой опыт, а добиться положительных результатов в решении данного вопроса возможно только достигнув соглашения о сотрудничестве.

В завершении встречи участники совещания выразили желание совместно решать возникающие проблемы, собравшимися были оговорены
дальнейшие принципы взаимодействия со службой занятости населения в текущем году.

Елена Нагурная, старший инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ, телефон: 223-76-43

Об издании

Новости Сибири: события, подробности, факты

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК" Адрес учредителя: 630015, Новосибирская обл., г. Новосибирск, пр. Дзержинского, д. 1/3, оф. 710

Адрес редакции: 630015, Новосибирская обл., г. Новосибирск, пр. Дзержинского, д. 1/3, оф. 710

Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна

e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. При перепечатке с сайта, гиперссылка на публикацию или указание источника обязательны