Правильная подача вакансии в отдел занятости населения - Эпиграф.инфо

wrapper

Как правильно предоставить сведения о вакансиях:
1. Работодателю необходимо заполнить «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
2. В случае, когда юридический адрес работодателя не совпадает с его фактическим местонахождением, укажите в вакансии фактический адрес, чтобы потенциальный работник понимал местоположение организации.
Если свободные рабочие места находятся в офисах, находящихся по разным адресам, укажите фактический адрес в соответствующей колонке.
3. Как можно более подробно укажите сведения о контактном лице, сумеющим дать информацию о вакансии: его ФИО, номер телефона, набрав который, можно с ним связаться, адрес электронной почты, куда соискатель сможет отправить резюме.
4. Работодатель обязан заполнить все колонки бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Чем правильнее и подробнее сведения, предоставляемые потенциальным работодателем, тем больше вероятность быстрее и качественнее укомплектовать штат.
Более подробно изучить информацию о предоставлении вакансий Вы можете на официальном сайте центра занятости населения -www.gczn.nsk.su/rabotodatelyam/2016-03-17-04-47-52

Светлана Байструкова

Об издании

Новости Сибири: события, подробности, факты

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК" Адрес учредителя: 630015, Новосибирская обл., г. Новосибирск, пр. Дзержинского, д. 1/3, оф. 710

Адрес редакции: 630015, Новосибирская обл., г. Новосибирск, пр. Дзержинского, д. 1/3, оф. 710

Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна

e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации. При перепечатке с сайта, гиперссылка на публикацию или указание источника обязательны