wrapper

В Новосибирске проходит международный форум «Пространство равных возможностей в XXI веке» о трудоустройстве лиц с ОВЗ. Организатор мероприятия – Новосибирский государственный технический университет Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ (РУМЦ НГТУ).

На нетворкинг-площадке форума «Инструменты инклюзивного трудоустройства», который состоялся 21 мая, профессионалы в области образования для лиц с ограниченными возможностями, представители компаний и специалисты по трудоустройству, юристы работали с реальными кейсами компаний, обсуждали юридические и практические тонкости трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ.

Председатель Совета Бизнеса по вопросам инвалидности, руководитель отдела по административному управлению компании EY Елена Дочкина, отвечая на вопрос о том, удалось ли организатором достичь поставленных целей, сказала:

«Главная задача нашего мероприятия – снятие стереотипов. Прежде всего – тех, что существуют у работодателей, которые считают, что трудоустройство инвалидов – это такой сложный вопрос, что там есть какие-то глубокие юридические моменты, что нужно оборудовать какие-то специальные рабочие места для таких работников. Есть также стереотип у специалистов по найму персонала, что к рекрутингу соискателей с инвалидностью нужно относиться как-то по-иному, чем к своему основному рекрутингу. Я считаю, что это одно и тоже. И это подтверждают истории успеха кандидатов, которые есть и у нас, и у наших зарубежных коллег. У нас есть финалисты нашего конкурса «Путь к карьере», который мы организуем для ребят с инвалидностью, у нас есть выпускник НГТУ, который работает в крупной компании.

Открытое обсуждение этих вопросов, душевный и открытый разговор обо всех острых темах, я думаю, позволит нам добиться того, что многие стереотипы просто уйдут. И, таким образом, получится сухой остаток: наши работодатели будут более серьезно относиться к трудоустройству соискателей с инвалидностью.

На нашей площадке мы хотели собрать представителей вузов, юристов и работодателей. Каждый имел возможность высказать свою точку зрения, мы разобрали кейсы и с фокуса конфликтологии, и с фокуса юридического, и с фокуса кадрового, и с фокуса ситуаций в конкретных компаниях. В итоге родилось общее мнение, что нам ничего не мешает принимать ребят с инвалидностью на работу. Мы к этому готовы, мы знаем, что делать, и у нас есть мотивация заниматься этим вместе с единомышленниками. Дискуссия получилась очень глубокая и познавательная».

  

Ольга Еренкова

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.