wrapper

Действующее законодательство обязывает проводить индексацию заработной платы не только в организациях бюджетной сферы, но и в коммерческих организациях. 

Как неоднократно высказывался Конституционный Суд РФ (Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2618-О), индексация заработной платы должна обеспечиваться всем работникам, с которыми заключен трудовой договор.  

При этом, в отличие от бюджетных, в коммерческих организациях порядок индексации должен быть определен во внутренних документах организации (коллективных договорах, локальных нормативных актах). 

Это отличие позволяет коммерческим организациям по своему усмотрению определять периодичность индексации, порядок определения ее величины, перечень выплат, подлежащих индексации, в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности,  что подтвердил Верховный Суд РФ в одном из обзоров судебной практики (Пункт 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017) утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017). 

Порядок индексации может быть определен в отдельном Положении о порядке индексации заработной платы, а может быть прописан в Положении об оплате труда или ином локальном нормативном акте организации.  

Следует отметить, что к административной ответственности коммерческие организации могут быть привлечены как за не проведение индексации заработной платы, так и за отсутствие внутренних документов, регулирующих порядок проведения индексации. 

 Административный штраф за данные правонарушения составляет сумму до 50 000 рублей. 

Таким образом, каждому руководителю коммерческой организации следует задуматься о правильном с юридической точки зрения закреплении во внутренних документах организации механизма индексации заработной платы.

Наше законодательство всегда требует разъяснений. Буквально на днях провели консультацию для одного из наших клиентов по этой теме. Вопрос от клиента заключался в том, обязано ли предприятие индексировать зарплату ежегодно, если она больше прожиточного минимума? 

Мы разъясняем, что работодатель обязан индексировать заработную плату вне зависимости от ее размера и соответствия / несоответствия прожиточному минимуму. 

Порядок, сроки, размер индексации должны быть определены в локальном нормативном акте работодателя (к примеру, в положении об оплате труда), либо в коллективном трудовом договоре. Сам механизм индексации (порядок, сроки, размер) работодатель может установить по своему усмотрению.  Исходя из вышеуказанной позиции Верховного Суда РФ работодатель может связать индексацию с экономическими показателями деятельности организации.

Дмитрий Мелков, ведущий юрист, Plan B.

Plan B, LLC Право Налоги Финансы

Наличие записей о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ в течение более полугода – основание для исключения организации из реестра. 

С 1 января этого года вступил в силу новый закон о коллекторах. Теперь правом взыскивать долги могут заниматься только компании, получившие лицензию. Закон также четко прописывает, как именно взыскатели долгов могут добиваться погашения задолженности.

Нормативные документы, введенные в СПС КонсультантПлюс. Новосибирский выпуск в период с 9 по 13 января 2017 года.

Нормативные документы, введенные в СПС КонсультантПлюс. Новосибирский выпуск в период с 12 по 16 декабря 2016 года.

Нормативные документы, введенные в СПС КонсультантПлюс. Новосибирский выпуск в период с 10 по 14 октября 2016 года

По версии следствия, адвокат Новосибирской коллегии адвокатов получил 50 тыс руб. для последующей передачи их судье Заельцовского районного суда города Новосибирска. В производстве судьи находилось уголовное дело в отношении местного жителя, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного п. «г» ч. 3. ст. 228.

Полпред президента в СФО Виктор Толоконский не верит, что ХК «Сибирь» успешно выступит в стартующем розыгрыше первенства Континентальной хоккейной лиги. «Раньше, когда я был в попечительском совете, мы всегда ставили задачу выхода в плей-офф. Не знаю, какие задачи сейчас, но не думаю, что «Сибирь» может бороться за попадание в игры на вылет.
Похоже, я единственный человек в этой стране, который не имеет никакой позиции по поводу Pussy Riot. Но сейчас не модно не иметь мнения, поэтому придется его составить.
В течение почти двух месяцев туроператоры региона могут подать заявки на участие в 11 конкурсных номинациях. Лучших представителей в сфере туризма Правительство области определяет ежегодно. В этом году конкурс проходит с 1 августа по 27 сентября.
В отношении заместителя начальника кладбища «Заельцовское», подозреваемого в получении взяток за предоставление мест для захоронений, возбуждено уголовное дело. Установлено, что жители Новосибирска, желавшие произвести захоронения родственников, пользовались возможностью выбрать место для захоронения по желанию, в том числе в нарушение установленного плана захоронений.
Минэкономразвития утвердило создание в Новосибирской области одного кластера, рекомендовав объединить в нем IT и биофармацевтическое направление. Программа развития кластеров вошла в 13 первых в перечне пилотных программ министерства, что предполагает ежегодное получение из федерального бюджета до 500 млн руб.
Сотрудники УФСБ совместно с ГУ МВД РФ по Новосибирской области пресекли нарколабораторию в одном из научно-исследовательских институтов СО РАН. Об этом говорится в релизе УФСБ по Новосибирской области.
Сотрудники УФСБ совместно с ГУ МВД РФ по Новосибирской области пресекли нарколабораторию в одном из научно-исследовательских институтов СО РАН. Об этом говорится в релизе УФСБ по Новосибирской области.
Новосибирская транспортная прокуратура выяснила, что несколько компаний сотовой связи нарушили законодательство о безопасности полетов. Прокуратура проверила состояние приаэродромной территории и воздушных трасс в городе Новосибирске. Было установлено, что в нарушение ст. 47 Воздушного кодекса Российской Федерации на кровлях Дома культуры и творчества им. В. П.

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.