wrapper

Отношения между Центром занятости населения города Новосибирска и работодателями регламентируются ст.?25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», в соответствии с которой работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатели обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости населения:
работодатель-организация – не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
работодатель-индивидуальный предприниматель – не позднее, чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

В информации должны быть указаны:
должность, профессия, специальность и квалификационные требования к работникам;
условия оплаты труда каждого конкретного работника.

В случае, если решение о сок­ращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, информация должна быть передана в органы службы занятости не позднее, чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также приостановке производства работодатели обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение 3?х рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Ежемесячно, согласно закону о занятости, работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);
информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.

Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казённые учреждения Но-восибирской области центры занятости населения утверждён постановлением Правительства Новосибирской области от 15.12.14 г. №?499?п, по которому работодатели обязаны представлять в центры занятости населения информацию:
1) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на бланке «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакант-ных должностей)» по мере открытия вакансии, но не менее 1 раза в месяц;
2) о закрытии свободных рабочих мест или вакантных должностей не позднее дня, следующего за днём закрытия вакантных рабочих мест (должностей).
Данный Порядок обязателен для исполнения юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальными предпринимателями, являющимися работодателями.

Ознакомиться с информацией и скачать формы установленного образца для заполнения работодателями вы можете на официальном сайте ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.