wrapper

В одном из управлений ПФР Новосибирска прошла акция, в рамках которой всем посетителям трудоспособного возраста, в том числе и сдающим отчётность, было предложено ответить на вопрос: «Выплачивается ли на вашем предприятии зарплата «в конверте», и знаете ли вы о последствиях использования «серых» зарплатных схем?»

С целью повышения достоверности собираемой информации ответы принимались анонимные и в письменной форме – их нужно было опустить в специальный ящик, установленный сотрудниками управления ПФР для сбора анкет. Из всех поступивших анкет четыре содержали даже наименования конкретных предприятий, работникам которых часть заработной платы выплачивается «в конвертах». Такая информация не только принимается к сведению специалистами управлений ПФР, но и сразу запускается в работу.

Напомним, что как только подобная информация поступает в органы ПФР, предприятие, в отношении которого поступила информация, включается в план выездных проверок, в том числе и совместных с органами налоговой службы, с целью правильности начисления и уплаты страховых взносов на обязательные пенсионное и медицинское страхование. Также информация направляется в Государственную инспекцию труда Новосибирской области.

О фактах нарушения законодательства в части использования «серых» зарплатных схем и занижения облагаемой базы новосибирцы могут также сообщить по телефону доверия, который работает в Отделении ПФР по Новосибирской области с мая 2014 года. Позвонив по телефону 223?39-13, следует оставить сообщение на автоответчик, которое должно содержать сведения о предприятии – название, адрес, имя руководителя, а также факты нарушения прав работников: выплата зарплат (части зарплаты) «в конверте», отсутствие у работника с работодателем трудового договора, зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.

Использование «серых» зарплатных схем на сегодняшний день – одна из самых злободневных проблем, в решении которой заинтересованы многие государственные органы. Но её решение невозможно без участия самих граждан, которые должны понимать, что, соглашаясь на работу, где работодатель предлагает заработную плату «в конверте», нарушая, кстати, тем самым законодательство РФ, они ущемляют и свои социальные права, как в настоящем, так и в будущем – при выходе на пенсию.

Стоит обратить внимание, что с 1 января 2015 года вступил в силу новый порядок формирования пенсионных прав. Пенсия будет рассчитываться по новой формуле, где особую роль приобретает трудовой стаж гражданина и размер его заработной платы. Причём речь идет только об официальной – «белой» заработной плате. Зарплата «в конверте» не найдёт отражения в будущей пенсии и не скажется на размере заработанных пенсионных коэффициентов.

Об издании

16+

Сетевое издание Эпиграф.инфо
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 70647 от 03.08.2017 г.

Адрес

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "МЕТРОПОЛИС-НСК"
Адрес учредителя 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Адрес редакции 630091, Новосибирская обл., г. Новосибирск, ул. Державина, д. 28, оф. 604
Главный редактор Еренкова Ольга Николаевна
Телефон редакции: (383) 210-51-50, 211-96-00,
e-mail: inform@epig.ru

Правовая информация

Распространяется бесплатно. Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.